Indosat Ooredoo Hutchison Raih Penghargaan Internasional Stevie Awards 2025, Dinobatkan Sebagai “Employer of the Year”

binomedia.id – Jakarta. Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah global. Perusahaan telekomunikasi nasional ini berhasil meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori “Employer of the Year – Telecommunications”.

Capaian ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan asal Indonesia yang berhasil menyabet penghargaan bergengsi tersebut, mengungguli sejumlah raksasa telekomunikasi dunia asal Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.

Membangun Budaya Kerja Berbasis AI dan Inovasi

Keberhasilan Indosat tak lepas dari komitmennya dalam membangun budaya kerja modern yang humanis dan berbasis teknologi kecerdasan artifisial (AI).
Indosat menerapkan AI di seluruh perjalanan karyawan, mulai dari asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses kerja yang mempercepat penyelesaian tugas dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi 100%, hingga program pelatihan AI personalisasi sesuai tingkat kemampuan setiap karyawan.

Penerapan tersebut berhasil meningkatkan produktivitas internal dan melahirkan ratusan inisiatif berbasis AI di lingkungan perusahaan.

Fokus pada Pengembangan dan Kesejahteraan Karyawan

Selain inovasi teknologi, Indosat juga konsisten menghadirkan berbagai program pengembangan karir.
Tercatat lebih dari 25.000 pelatihan online tersedia bagi karyawan, termasuk kerja sama dengan institusi internasional dan kesempatan mobilitas global di jaringan Ooredoo Group.

Dari sisi keterlibatan karyawan, Indosat aktif menumbuhkan semangat kolaborasi melalui komunitas hobi, kegiatan olahraga, dan ajang kebersamaan seperti FamilyFest yang melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.

Tak hanya itu, perusahaan juga memberikan perhatian khusus terhadap kesejahteraan karyawan, dengan menghadirkan kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan komprehensif, fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, hingga akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.

Komitmen Mewujudkan Lingkungan Kerja yang Memberdayakan

Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi bukti nyata dari komitmen perusahaan dalam menciptakan budaya kerja yang suportif dan memberdayakan.

“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujar Irsyad.

Prestasi ini sekaligus menambah deretan penghargaan internasional yang telah diraih Indosat, di antaranya “Best Workplace™ 2025” dari Great Place to Work, “Best Companies to Work For” dari HR Asia Awards selama lima tahun berturut-turut, serta “HR Initiative of the Year” dari Asian Telecom Awards.

“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, dimana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad. (why)