Beranda blog Halaman 36

BRIN Paparkan Riset Strategis pada Gubernur Sumbar Mahyeldi untuk Dukung Pembangunan Daerah

0
Tim periset Badan Riset dan Inovasi Nasional saat melakukan audiensi dengan Gubernur Sumatera Barat Mahyeldi Ansharullah di Istana Gubernur Sumatera Barat. (Dok. Istimewa)
Tim periset Badan Riset dan Inovasi Nasional saat melakukan audiensi dengan Gubernur Sumatera Barat Mahyeldi Ansharullah di Istana Gubernur Sumatera Barat. (Dok. Istimewa)

Binomedia – Tim periset Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) melakukan audiensi dengan Gubernur Sumatera Barat, Mahyeldi Ansharullah, di Istana Gubernur Sumatera Barat pada Selasa (23/12/2025). Pertemuan ini bertujuan menyampaikan berbagai hasil riset strategis BRIN yang berpotensi diadopsi oleh Pemerintah Daerah (Pemda) dalam mendukung pembangunan daerah berbasis ilmu pengetahuan.

Salah satu poin utama yang dipaparkan oleh perwakilan Tim BRIN, Drs. Musfebtial, M.Hum., adalah hasil riset terkait mitigasi bencana melalui kajian penamaan rupa bumi atau toponimi. Kajian ini diharapkan dapat menjadi instrumen penting dalam memperkuat kesiapsiagaan bencana yang berlandaskan kearifan lokal, khususnya di wilayah Sumatera Barat yang rawan bencana.

Audiensi tersebut diprakarsai oleh Dra. Zusneli Zubir, M.Hum., dan dihadiri oleh sejumlah periset BRIN, antara lain PR KKP ARBASTRA Musfebrial, M.Hum., PR MLTL Rita Novita, M.Hum., PR Preservasi Bahasa Yulino, M.Hum., Syamsurijal dari ARBASTRA, Sharli Asmairicen dari PR Peternakan, serta Kepala Balibangda/BRIDA Sumatera Barat Rina Anisa. Kehadiran para periset dari berbagai bidang ini mencerminkan komitmen BRIN dalam mendorong kolaborasi lintas disiplin dengan pemerintah daerah.

Dalam suasana diskusi yang hangat, para periset BRIN yang berdomisili di Sumatera Barat berasal dari berbagai pusat riset, seperti Pusat Riset Hortikultura (PRH) di bawah Organisasi Riset Pertanian dan Pangan, Pusat Riset Teknologi Lingkungan dan Teknologi Bersih (TLTB), Pusat Riset Teknologi Proses (PRTP) di bawah Organisasi Riset Energi dan Manufaktur, serta Organisasi Riset Arkeologi, Bahasa, dan Sastra (ARBASTRA). Gagasan kolaborasi ini disambut positif oleh Gubernur Mahyeldi, yang menegaskan bahwa Pemda Sumatera Barat telah merancang program riset kolaboratif dengan melibatkan BRIN sebagai mitra strategis utama.

Menurut Gubernur Mahyeldi, sinergi antara Pemda dan BRIN sangat penting agar setiap kebijakan publik yang diambil didasarkan pada analisis data yang akurat dan metode ilmiah yang dapat dipertanggungjawabkan. Pendekatan tersebut diyakini mampu meningkatkan kualitas perencanaan dan pelaksanaan pembangunan daerah secara berkelanjutan.

Sebagai bentuk apresiasi nyata, Gubernur Mahyeldi juga menjanjikan penyediaan fasilitas ruang kerja yang layak dan nyaman bagi para periset BRIN di Sumatera Barat. Saat ini, Pemda menunggu surat permohonan resmi dari BRIN sebagai dasar administratif dan legalitas penyediaan fasilitas tersebut, yang diharapkan dapat menjadi pusat inovasi bersama antara periset pusat dan daerah.

Di sela-sela audiensi, Gubernur Mahyeldi secara khusus meminta dukungan Tim Ahli BRIN untuk membantu penanganan bencana alam yang baru-baru ini melanda sejumlah wilayah di Sumatera Barat. Ia berharap keterlibatan BRIN dapat menghadirkan solusi teknis yang cepat dan tepat, baik dalam upaya pemulihan maupun mitigasi bencana di masa mendatang, sehingga keselamatan dan ketahanan masyarakat dapat terus ditingkatkan.

Penulis: Muhammad Fadhli

Viral Berkat Konten Edukasi, Bripda Ananda Rafi Kini Bernaung di Jwara Creative

0
Bripda Ananda Rafi viral lewat konten edukasi tertib berlalu lintas, kini masuk jajaran artis Jwara Creative. (Dok. Istimewa)
Bripda Ananda Rafi viral lewat konten edukasi tertib berlalu lintas, kini masuk jajaran artis Jwara Creative. (Dok. Istimewa)

Binomedia– Bripda Ananda Rafi, sosok polisi yang sempat viral di media sosial pada tahun 2023 karena pernah berjualan ikan cupang dan sempat dipandang sebelah mata oleh keluarga kekasihnya. Ananda Rafi mengatakan kepada awak media pada Rabu (24/12/2025), kini ia resmi bergabung dalam jajaran artis Jwara Creative di Jakarta.

Ananda Rafi mengungkapkan bahwa keputusannya bergabung dengan Jwara Creative bermula dari ajakan seorang teman dalam acara temu kangen bersama Fajar Sadboy, yang merupakan alumni sebuah travel umrah. Dari pertemuan tersebut, ia kemudian diperkenalkan kepada pihak Jwara Creative sebagai seorang anggota kepolisian sekaligus konten kreator yang aktif memberikan edukasi keselamatan berlalu lintas kepada masyarakat secara humanis, unik, dan lucu.

“Akhirnya pihak Jwara Creative merekrut saya untuk bergabung dalam manajemen agar mendapatkan bimbingan dan arahan dalam mengelola media sosial dengan lebih baik, tanpa mengesampingkan prioritas utama saya sebagai anggota kepolisian,” ujar Ananda Rafi.

Ia juga menyampaikan bahwa dirinya kerap menerima undangan sebagai narasumber, baik untuk podcast, acara televisi, maupun kegiatan di sekolah-sekolah. Menurutnya, pendampingan dari Jwara Creative sangat membantu, terutama dalam hal komunikasi dan koordinasi dengan pihak-pihak yang mengundangnya, mengingat kesibukannya dalam menjalankan tugas kedinasan.

Ananda Rafi lahir pada 6 Mei 2000 dan berasal dari Rantauprapat, Sumatera Utara. Ia merupakan anak dari orang tua yang berprofesi sebagai guru. Ananda Rafi juga dikenal sebagai qori Al-Qur’an berbakat. Selain unggul dalam bidang keagamaan, ia juga menorehkan prestasi gemilang di cabang pencak silat dengan meraih gelar juara nasional mewakili Mabes Polri.

Keahlian Ananda Rafi dalam melantunkan ayat suci Al-Qur’an membuatnya kerap dipercaya menjadi qori dalam berbagai kegiatan dan acara resmi. Perpaduan antara kemampuan spiritual dan ketangguhan fisik yang dimilikinya menjadikan sosok Bripda Rafi inspiratif, sebagaimana diberitakan oleh POLRI TV RADIO serta sejumlah media lainnya yang menyoroti capaian prestasinya.

Lebih lanjut, Ananda Rafi menjelaskan bahwa Jwara Creative tetap mendukungnya untuk berada dalam koridor kedinasan. Ia selalu mengutamakan tugas kepolisian serta memastikan adanya izin administratif dari pimpinan di kesatuannya sebelum menghadiri kegiatan bersama masyarakat.

“Dengan begitu, korelasi antara kedinasan dan hobi mengedukasi masyarakat bisa berjalan seimbang tanpa meninggalkan kewajiban sebagai anggota Polri,” jelasnya.

Ia juga menambahkan bahwa konten edukasi tertib berlalu lintas biasanya dibuat saat hari libur atau setelah lepas dinas. Di bawah bimbingan Kakorlantas dan Dirgakkum, ia merasa terbantu dalam mengelola media sosial agar tetap terarah, kreatif, dan bermanfaat bagi masyarakat bersama Jwara Creative.

“Saya sangat bersyukur atas dukungan yang diberikan,” tutup Ananda Rafi.

Penulis: Muhammad Fadhli

Hari Ibu Skrining dan Pencegahan Dini Jadi Fondasi Kesehatan Perempuan

0
Primaya Hospital Kelapa Gading

binomedia.idJakarta. Di balik keluarga yang hangat dan kuat, hampir selalu ada sosok ibu yang sehat, bukan hanya secara fisik, tetapi juga mental dan emosional. Dalam momentum Hari Ibu, para ahli mengingatkan bahwa menjaga kesehatan ibu sejak dini bukan sekadar bentuk cinta, melainkan investasi jangka panjang bagi kesehatan seluruh keluarga.

Menurut Fransiska Xaveria Aryani, M.Psi., Psikolog dari Primaya Hospital Kelapa Gading, kondisi kesehatan ibu dapat berdampak besar pada stabilitas psikologis keluarga. “Ibu sering kali menempatkan kebutuhan keluarga di atas dirinya sendiri. Perlu menjadi perhatian jika ibu mengalami kelelahan fisik dan tekanan emosional namun tidak tertangani, dapat berdampak pada kesehatan mental ibu, yang kemudian mempengaruhi dinamika keluarga secara keseluruhan,” jelasnya.

Data Kementerian Kesehatan RI menunjukkan bahwa penyakit tidak menular seperti kanker payudara, kanker serviks, diabetes, serta gangguan metabolik masih menjadi penyebab utama penurunan kualitas hidup perempuan Indonesia. Terlebih lagi, sebagian besar kasus tersebut baru terdeteksi ketika sudah memasuki stadium lanjut saat penanganan menjadi lebih kompleks dan berisiko.
506c3084 bfe8 44b5 a42a d81eb5acf2bf , hari ibu, Binomedia

Fransiska menegaskan, skrining kesehatan rutin termasuk perhatian pada kesehatan mental menjadi langkah penting agar ibu tetap mampu menjalankan perannya secara optimal, tanpa mengorbankan kesejahteraan dirinya sendiri.

Pada fase kehamilan, kesehatan ibu tidak hanya menentukan keselamatan dirinya, tetapi juga tumbuh kembang janin. Dukungan emosional dari keluarga, asupan gizi seimbang, serta pemantauan medis secara berkala menjadi fondasi utama kehamilan yang sehat.

dr. Risma Maharani, Sp. OG, MKes, Spesialis Obstetri dan Ginekologi di Primaya Hospital Bekasi Timur, menekankan pentingnya pemeriksaan fetomaternal. “Pemeriksaan kehamilan tidak hanya USG rutin, pemeriksaan fetomaternal juga dibutuhkan untuk membantu mendeteksi risiko sejak dini, baik pada ibu maupun janin, sehingga potensi komplikasi dapat dicegah lebih awal,” ujarnya.

Waspadai Penyakit Kritis pada Perempuan
Selain kehamilan, kesehatan reproduksi perempuan juga memerlukan perhatian serius. Di Indonesia, kanker merupakan penyebab kematian ketiga tertinggi di Indonesia. Berdasarkan data Global Cancer Observatory (Globocan), jenis kanker dengan angka kematian tertinggi adalah kanker payudara, kanker serviks, kanker paru, kanker kolorektal, dan kanker hati. Kanker yang paling sering terjadi pada perempuan adalah kanker payudara dan kanker serviks. WHO mencatat kanker serviks sebagai salah satu kanker terbanyak kedua pada perempuan, seharusnya dapat dicegah melalui vaksinasi HPV dan skrining rutin.

“Deteksi dini dan vaksinasi adalah dua kunci utama menurunkan risiko kanker serviks. Sayangnya, masih banyak perempuan datang berobat saat sudah bergejala berat,” tambah dr. Risma.

Tips Ibu Tetap Sehat dan Berenergi
Di tengah kesibukan mengurus keluarga, kesehatan ibu seringkali terabaikan. Padahal, tubuh dan pikiran yang sehat adalah kunci agar ibu bisa tetap aktif, bahagia, dan hadir sepenuhnya untuk orang-orang tercinta.

Beberapa langkah sederhana ini bisa mulai dilakukan:
·         Lakukan pemeriksaan kesehatan rutin untuk mengetahui kondisi tubuh sejak dini, bahkan sebelum keluhan muncul.
·         Konsumsi makanan bergizi dan cukup cairan agar tubuh tetap bertenaga sepanjang hari.
·         Tetap aktif setiap hari, cukup dengan jalan kaki atau olahraga ringan 15–20 menit di rumah.
·         Tidur yang cukup dan berkualitas untuk membantu tubuh pulih dan menjaga suasana hati.
·         Jaga kesehatan mental, luangkan waktu untuk diri sendiri dan kelola stres dengan baik.
·         Perhatikan kebersihan diri dan lingkungan agar ibu tetap sehat dan nyaman beraktivitas.

Dalam rangka Hari Ibu, Primaya Hospital menghadirkan rangkaian Paket Pemeriksaan Hari Ibu yang dirancang menyeluruh mulai dari skrining kesehatan dasar, kesehatan reproduksi, pemeriksaan ibu hamil, hingga perlindungan vaksin yang dapat diakses pada website Primaya Hospital.

Merayakan Hari Ibu bukan hanya tentang bunga dan ucapan terima kasih, tetapi juga tentang memastikan ibu memiliki akses pada layanan kesehatan yang tepat. Karena ketika ibu sehat secara fisik, mental, dan emosional keluarga pun memiliki fondasi yang kuat untuk tumbuh bersama. (rls/tar)

AQUA Elektronik Luncurkan AC Floor Standing AQA-FLOU48 untuk Ruang Besar

0
AQUA Elektronik

binomedia.id – Jakarta. Kebutuhan sistem pendingin udara berkapasitas besar terus meningkat, seiring bertambahnya aktivitas di ruang publik dan komersial seperti aula, lobi hotel, restoran, tempat ibadah, hingga ruang pertemuan. Menjawab kebutuhan tersebut, AQUA Elektronik menghadirkan AC Floor Standing AQA-FLOU48 yang dirancang khusus untuk pendinginan ruang berukuran besar dengan performa tinggi.

AC Floor Standing dikenal memiliki kapasitas pendinginan lebih besar dibandingkan AC split dinding. Dengan daya pendingin kuat, jenis AC ini mampu menurunkan suhu ruangan secara cepat dan merata, bahkan pada area dengan tingkat aktivitas dan kepadatan tinggi.

AQUA Elektronik

AC Floor Standing AQUA Elektronik AQA-FLOU48 hadir dengan kapasitas sekitar 5 PK atau ±48.000 BTU, menjadikannya ideal untuk penggunaan intensif di area komersial dan publik. Produk ini mengusung sejumlah fitur unggulan seperti Turbo Mode untuk pendinginan cepat, serta kombinasi 3D Airflow dan Long Distance Airflow yang memastikan distribusi udara menjangkau seluruh sudut ruangan.

“Melalui AQA-FLOU48, kami menghadirkan solusi pendinginan yang tidak hanya kuat dan cepat, tetapi juga mampu memberikan kesejukan merata di ruang berukuran besar. Fitur Turbo Mode, 3D Airflow, dan Long Distance Airflow dirancang untuk menjawab kebutuhan ruang komersial dengan performa tinggi,” ujar Agusdin Lung, AC Business Director AQUA Elektronik Indonesia.

Dari sisi kenyamanan, AQA-FLOU48 dibekali fitur I Feel yang memungkinkan pengaturan suhu berdasarkan sensor pada remote control, sehingga suhu di sekitar pengguna dapat terjaga lebih akurat dan personal. Selain itu, fitur Anti-Corrosion turut disematkan untuk melindungi unit dari karat dan korosi, mendukung daya tahan jangka panjang, terutama di lingkungan dengan tingkat kelembapan tinggi.

AC ini juga dilengkapi Touch Panel LED Display yang modern dan intuitif, memudahkan pengguna dalam mengatur mode, suhu, serta memantau status operasional secara praktis. Desain floor standing yang berdiri di lantai membuat instalasi lebih fleksibel tanpa memerlukan pemasangan dinding yang kompleks, sekaligus tetap selaras dengan estetika interior.

Dengan kombinasi kapasitas besar, teknologi pendinginan cepat, aliran udara optimal, serta desain kokoh dan fleksibel, AC Floor Standing AQUA Elektronik AQA-FLOU48 menjadi solusi pendinginan andal bagi pelaku usaha dan institusi yang membutuhkan kenyamanan maksimal di ruang berskala besar. (ris)

Nagita Slavina dan Iko Uwais Umumkan Donasi Sebagian Besar Pendapatan Film Timur untuk Korban Banjir di Sumatera

0
IKO UWAIS

binomedia.idJakarta. Di tengah penayangan film Timur yang saat ini masih berlangsung di bioskop-bioskop seluruh Indonesia, duka datang dari Sumatera, di mana banjir bandang melanda sebagian wilayah yang berdampak pada ribuan warga.

Menanggapi musibah ini, Uwais Pictures mengumumkan komitmen kemanusiaan dengan mendonasikan sebagian besar pendapatan film Timur untuk membantu para korban banjir bandang di wilayah Aceh, Sumatera Utara, dan Sumatera Barat.

Pengumuman ini disampaikan melalui akun resmi @filmtimurofficial dan @uwaispictures, serta diperkuat dengan unggahan video personal dari jajaran produser dan kreator film, di antaranya Nagita Slavina (Produser Eksekutif), Yentonius Jerriel Ho (Produser Eksekutif), Ryan Santoso (Produser), dan Iko Uwais selaku sutradara film.

Film sebagai Ruang Kepedulian

Langkah kemanusiaan ini menegaskan bahwa Timur tidak hanya hadir sebagai karya hiburan, tetapi juga sebagai medium kepedulian sosial. Di saat sebagian wilayah Sumatera masih berjuang menghadapi dampak bencana banjir selama hampir satu bulan terakhir, Uwais Pictures memilih untuk menjadikan momentum penayangan film sebagai bentuk solidaritas nyata.

Melalui inisiatif aksi kemanusiaan ini, setiap penonton yang membeli tiket Timur secara tidak langsung turut berkontribusi dalam membantu para korban bencana.

Iko Uwais: Walau Tidak Sedarah, Namun Kita Saudara

Sutradara Timur, Iko Uwais, menyampaikan bahwa keputusan ini lahir dari rasa empati dan ikatan persaudaraan yang diyakini oleh seluruh tim produksi. “Meski jarak memisahkan, rasa sedih dan kepedulian itu tetap dekat karena kami percaya, saudara tak harus sedarah, tapi saling merasa memiliki. Inilah langkah kecil yang bisa kami lakukan, semoga membawa manfaat untuk saudara-saudara yang membutuhkan di sana, ujar Iko Uwais selaku sutradara dan pemeran utama film Timur.

Inisiatif donasi ini juga didukung penuh oleh Nagita Slavina sebagai Executive Producer yang turut menyuarakan dukungan melalui akun media sosialnya. Bersama para produser dan tim Uwais Pictures, langkah ini menjadi bentuk tanggung jawab sosial kolektif di tengah situasi darurat yang dihadapi saudara-saudara di Sumatera.

Film “Timur” Sedang Tayang di Bioskop

Membawa sebuah kisah persaudaraan yang dibungkus dengan aksi yang memukau, film Timur saat ini masih tayang di bioskop seluruh Indonesia. Pantau update dan informasi lebih lanjut mengenai film ini di akun sosial media @filmtimurofficial dan @uwaispictures. (rls/tar)

MY BABY Angkat Makna di Balik Peran Ibu yang Tak Selalu Terlihat Lewat Kampanye #HanyaIbuYangBisa

0
MY BABY

binomedia.idJakarta. Di balik rutinitas harian keluarga Indonesia, peran ibu kerap hadir dalam bentuk yang paling sunyi namun paling menentukan. Dari mengurus rumah tangga, mendampingi tumbuh kembang anak, hingga tetap menjalankan pekerjaan di luar rumah, ibu menjalani berbagai peran secara bersamaan, bahkan sering kali tanpa jeda dan tanpa sorotan. Meski kontribusinya menjadi fondasi kesejahteraan keluarga, perhatian dan dukungan emosional yang ibu berikan dalam keseharian masih kerap dianggap sebagai hal yang “sudah seharusnya”.

Berangkat dari realitas tersebut, dalam rangka memperingati Hari Ibu 2025, MY BABY menghadirkan kampanye nasional bertajuk #HanyaIbuYangBisa. Kampanye ini mengajak masyarakat untuk kembali melihat, memahami, dan mengapresiasi peran ibu sebagai fondasi keluarga, baik di rumah maupun di dunia kerja, serta memberikan pengakuan yang lebih setara atas kontribusi yang selama ini kerap luput dari perhatian.

MY BABY

Peran ganda ibu menjadi semakin relevan di tengah kondisi sosial saat ini. Data Badan Pusat Statistik (BPS) berdasarkan Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Agustus 2024 menunjukkan bahwa Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) perempuan di Indonesia mencapai 55,42%, yang berarti lebih dari separuh perempuan usia produktif berpartisipasi aktif dalam dunia kerja, baik di sektor formal maupun informal. Namun, di balik partisipasi tersebut, tanggung jawab domestik dan pengasuhan anak masih sebagian besar berada di pundak ibu.

Survei Sakernas menunjukkan bahwa peran ibu tidak hanya hadir di ranah domestik, tetapi juga berdampak luas dalam kehidupan sosial dan profesional. Di tengah berbagai peran yang dijalani secara bersamaan, ibu membangun lingkungan pengasuhan yang penuh perhatian dan kasih, yang membantu anak tumbuh dengan rasa aman dan dicintai. Pada saat yang sama, kehadiran ibu di dunia kerja turut menghadirkan sosok yang tangguh, adaptif, dan memiliki empati tinggi, nilai-nilai yang terbentuk dari pengalaman pengasuhan sehari-hari dan sering kali luput disadari sebagai kekuatan.

Melalui kampanye #HanyaIbuYangBisa, MY BABY menghadirkan ruang sekaligus mengajak masyarakat untuk merayakan dan mengapresiasi peran ibu yang kerap berlangsung di balik layar, karena hanya ibu yang mampu menjalani berbagai peran secara bersamaan, dengan konsistensi, ketulusan, dan kasih tanpa syarat yang dampaknya terasa besar bagi keluarga.

Winny Yunitawati, Deputy Managing Director Cosmetic, Consumer & Health Care Tempo Scan Group, menjelaskan, kampanye #HanyaIbuYangBisa merupakan bagian dari komitmen MY BABY yang selama lebih dari 40 tahun hadir mendampingi ibu menghadirkan produk perawatan yang berkualitas seperti MY BABY Minyak Telon Plus yang menjadi No. 1 dan dipakai 9 dari 10 ibu di Indonesia Indonesia. “Kami melihat bagaimana peran ibu hari ini semakin berlapis, mulai dari menjalani tanggung jawab keluarga sekaligus berkontribusi di luar rumah. Melalui #HanyaIbuYangBisa, MY BABY ingin mengajak masyarakat berhenti sejenak dan memberi pengakuan yang tulus atas peran ibu yang sering kali dianggap sebagai hal yang sudah seharusnya,” ujar Winny.

Kampanye Hari Ibu 2025 MY BABY dijalankan melalui rangkaian aktivasi online dan offline, mulai dari digital video, kolaborasi dengan figur inspiratif, hingga aktivasi di ruang publik. Sebagai momen puncak pada 22 Desember 2025, MY BABY menghadirkan Rizky Febian untuk merayakan Hari Ibu bersama, sekaligus merepresentasikan peran anggota keluarga yang mengapresiasi sosok ibu dan berbagai peran yang dijalaninya setiap hari.

“Dulu saya menganggap kenyamanan di rumah sebagai hal yang sudah seharusnya, namun kini saya sadar itu adalah hasil pengorbanan ibu yang sering kali tidak terlihat. Kini, melihat istri saya menjalani perannya sebagai ibu, saya makin paham bahwa #HanyaIbuYangBisa hadir setiap saat untuk merawat dan menjaga dengan ketulusan. Di momen Hari Ibu ini, saya sebagai anak dan seorang ayah, bersama MY BABY hadir untuk merayakan dedikasi luar biasa para ibu yang selalu menjadi pilar terkuat bagi masa depan keluarga. Saya bangga bisa menjadi bagian dari kampanye ini untuk menyuarakan apresiasi bagi seluruh ibu hebat di Indonesia,” ujar suami penyanyi Mahalini ini.

Seluruh rangkaian ini dirancang untuk memperkuat pesan bahwa di balik keseharian keluarga, terdapat peran ibu yang dijalani dengan konsistensi, ketulusan, dan kasih tanpa syarat. Peran inilah yang membentuk rasa aman, mendukung tumbuh kembang, serta memperkuat ikatan keluarga, fondasi yang memang #HanyaIbuYangBisa. (rls/tar)

“GAC Group Buktikan Standar Kualitas dan Kenyamanan Siap Menantang Pasar EV di Jepang mulai 2026”

0
GAC Group
binomedia.idJakarta. Guangzhou Automobile Group (GAC) resmi mengumumkan siap memasuki pasar kendaraan listrik Jepang pada 2026. Langkah ini menandai fase penting dalam ekspansi global GAC menuju salah satu pasar otomotif dengan standar kualitas paling ketat dan kompetitif di dunia.
Melalui kerja sama dengan M Mobility Japan, GAC akan memasarkan dua model sukses di kancah global, yaitu AION UT dan AION V. Keduanya telah disesuaikan dengan kebutuhan pasar Jepang dan mendukung sistem fast-charging CHAdeMO yang digunakan secara luas di negara tersebut.
Prestasi AION V di Indonesia Mengukuhkan Kualitas Global GAC
4?ui=2&ik=cbc4d09399&attid=0.0 , hari ibu, Binomedia
Tampilan AION V 
Indonesia menjadi salah satu pasar penting bagi GAC, dengan AION V dan AION UT tampil sebagai dua model yang memperkuat kehadiran perusahaan di segmen kendaraan listrik nasional. AION V mendapat sambutan luas dari konsumen dan industri, dibuktikan melalui berbagai penghargaan seperti Kendaraan Listrik Terpopuler di Disway Awards 2025 berdasarkan survei nasional lintas sektor, serta pengakuan sebelumnya termasuk The Most Inspiring SUV, Ready for Adventure – Family Car Recommendation, dan An Eco-Friendly and Advanced-Technology SUV Icon. Dengan harga yang berada di kisaran Rp449 juta hingga Rp489 juta, AION V menempatkan dirinya sebagai SUV listrik yang kompetitif sekaligus bernilai tinggi di kelasnya.
4?ui=2&ik=cbc4d09399&attid=0.0 , hari ibu, Binomedia
Tampilan AION UT
AION UT juga menunjukkan performa positif sejak diluncurkan. Model ini meraih gelar Most Inspiring EV Hatchback of the Year pada Indonesia Automotive Awards 2025 dan dinobatkan sebagai Most Driven EV di GIIAS 2025, mencerminkan tingginya minat publik terhadap pengalaman berkendara yang ditawarkannya. Dengan harga mulai sekitar Rp325 juta hingga Rp363 juta, AION UT memperkuat daya tarik GAC di segmen EV kompak. Reputasinya semakin diperkuat melalui eksposur di berbagai panggung internasional, termasuk Milan Design Week 2025 di Italia dan International Automotive & Supply Chain Expo 2025 di Hong Kong.
Strategi GAC dalam Menjawab Standar Tinggi Jepang
Ekspansi GAC ke Jepang menunjukkan kesiapan perusahaan menghadapi standar regulasi yang detail dan komprehensif, termasuk aspek keselamatan, efisiensi energi, serta keandalan jangka panjang yang telah menjadi ciri khas pasar Jepang. Dengan membawa AION UT dan AION V, GAC menegaskan kepercayaan terhadap kualitas kendaraan yang telah teruji di berbagai pasar, termasuk Indonesia.
Sebagai bagian dari upaya tersebut, GAC menargetkan penjualan awal sekitar 200 unit pada 2026. Target ini diproyeksikan meningkat hingga 2.000 unit pada 2027 seiring perluasan jaringan layanan dan pembentukan ekosistem pengguna kendaraan listrik yang lebih kuat di Jepang. Langkah ini diharapkan memperkuat posisi GAC sebagai pemain penting dalam transisi mobilitas berkelanjutan di kawasan Asia Timur. (rls/sh)

Wadhwani Foundation dan PMSM Jalin Kerjasama Persiapkan Generasi JobReady

0
Wadhwani Foundation

binomedia.idJakarta. Wadhwani Foundation Indonesia menyoroti bahwa tantangan ketenagakerjaan Indonesia saat ini tidak hanya berkaitan dengan ketersediaan lapangan kerja, tetapi juga kesiapan talenta dalam memenuhi kebutuhan industri. Kesenjangan soft skills, seperti komunikasi, kolaborasi, problem-solving, dan produktivitas, yang masih menjadi faktor kunci yang mempengaruhi tingkat employability tenaga kerja Indonesia.

Menjawab tantangan tersebut, Wadhwani Foundation Indonesia bersama Perhimpunan Manajemen Sumberdaya Manusia (PMSM) secara resmi menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) sebagai bentuk kerjasama strategis untuk memperkuat pengembangan soft skills dan kesiapan kerja talenta Indonesia.

Kerjasama ini menghubungkan jaringan HR Leaders lintas industri PMSM dengan solusi pembelajaran berbasis teknologi dari Wadhwani Foundation melalui platform AI-based JobReady yang dapat diakses secara gratis. Platform ini dirancang untuk melengkapi kompetensi teknis dengan pengembangan soft skills yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja nyata, serta membuka potensi kolaborasi HR sebagai hiring partners bagi talenta bersertifikat JobReady.

5768f8d9 10b6 4678 99c4 749962f898fe , hari ibu, Binomedia

Herdian Mohammad, Vice President WSN & Country Director Wadhwani Foundation Indonesia, menyampaikan bahwa kesenjangan soft skills merupakan tantangan krusial dalam pengembangan tenaga kerja nasional, “Kesenjangan soft skills masih menjadi tantangan utama dalam employability tenaga kerja Indonesia. Riset menunjukkan bahwa hingga 85% kesuksesan seseorang di dunia kerja ditentukan oleh soft skills, namun sebagian besar pelatihan masih berfokus pada aspek teknis. Melalui kerjasama dengan PMSM, kami ingin memastikan bahwa persiapan talenta benar-benar selaras dengan kebutuhan industri.”

Wadhwani Foundation memiliki komitmen jangka panjang untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia Indonesia, dengan target mencapai 3 juta penempatan kerja (job placement) hingga tahun 2030, melalui kolaborasi dengan dunia usaha, institusi pendidikan, dan pemangku kepentingan terkait. Hal ini merupakan mimpi dari Wadhwani Foundation, untuk membawa dampak yang lebih luas lagi dengan melihat kemungkinan dimana untuk setiap orang yang mendapatkan kerja, juga berkontribusi untuk menghidupi beberapa anggota keluarganya yang lain. Dengan pemikiran ini, Wadhwani Foundation ingin berbagi manfaat yang lebih besar bagi penghidupan yang lebih baik lagi.

Dukungan serta jejaring yang dibangun oleh Wadhwani Skilling Network (WSN) melalui kolaborasi dengan SMK dan universitas di berbagai wilayah Indonesia selaras dengan misi PMSM, yang memandang kemitraan ini sebagai langkah strategis untuk memperkuat peran HR sebagai jembatan antara dunia pendidikan dan dunia industri.

Cornelius Pantow, Head of Membership and Strategic Partnership PMSM menyatakan, “Target menuju Indonesia 2030 membutuhkan pendekatan yang kolaboratif. PMSM memandang kerjasama ini sebagai langkah konkret untuk mempercepat kesiapan kerja tenaga kerja Indonesia melalui kolaborasi HR leaders, teknologi pembelajaran, dan ekosistem industri.”

Penandatanganan MoU ini dilaksanakan dalam rangkaian HR Leaders & Media Breakfast Dialogue, yang mempertemukan HR Leaders, media, dan pemangku kepentingan terkait untuk berdiskusi mengenai tantangan dan solusi kesiapan kerja tenaga kerja Indonesia. Acara ini juga menghadirkan sesi diskusi, talkshow, serta demo platform JobReady sebagai gambaran konkret pemanfaatan teknologi AI dalam pengembangan soft skills. 

Kerjasama antara Wadhwani Foundation dan PMSM ini juga diperkaya dengan dengan Roundtable Discussion yang mempertemukan HR Leaders dan Media, difasilitasi oleh PMSM. Diskusi ini dirancang sebagai ruang dialog terbuka untuk menggali tantangan nyata di lapangan, memunculkan ide-ide kolaboratif, serta merumuskan pertanyaan-pertanyaan strategis yang dapat didalami lebih lanjut bersama para pembicara talkshow. Melalui format ini, PMSM mendorong pertukaran perspektif antara praktisi HR dan media guna menggerakkan kolaborasi lintas sektor yang lebih konkret dalam mempercepat terwujudnya generasi Indonesia yang JobReady menuju 2030.

Yanuar Kurniawan, People Development & Learning Director at L’Oreal dan Learning & Development Department PMSM Indonesia, menyampaikan, “HR Leaders memiliki peran kunci dalam memastikan talenta yang direkrut tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga siap berkontribusi secara efektif sejak hari pertama bekerja. Kolaborasi ini membuka peluang bagi perusahaan untuk terlibat lebih awal dalam mempersiapkan talenta yang benar-benar job-ready.” 

Sesi diskusi dan talkshow yang diisi oleh HR Leaders dan media,  juga dihadiri oleh salah satu penerima manfaat dari Program JobReady yang kini berada di salah satu SMK di Jakarta, Stevani Julyanti, menyampaikan, “Program ini memudahkan saya untuk menyiapkan diri baik dari cara bicara, berpakaian, dan juga berinteraksi yang profesional dengan orang lain. Sehingga saya juga menjadi lebih percaya diri dalam bekerja.” Selain bekerja sama dengan SMK di seluruh nusantara, Program JobReady juga telah berjalan bersama DIKTI untuk sosialisasi di seluruh perguruan tinggi di Jakarta dan kota-kota lainnya. 

Program JobReady ini merupakan solusi lengkap dan aplikatif, mencakup 79 jam pembelajaran, 75 micro-modul, 11 penilaian, serta pendekatan pembelajaran hybrid atau yang disebut juga sebagai flipped classroom, menggabungkan pembelajaran mandiri secara digital dengan kolaborasi di kelas. Peserta juga didukung oleh Wadhwani GenieAI, sebuah copilot AI yang membantu mensimulasikan wawancara kerja, merangkum materi, dan memberikan umpan balik personal dalam hitungan detik, sehingga mutu pembelajaran tetap konsisten di berbagai wilayah dan jenis institusi. Seluruh pelatihan, sertifikasi, dan akses platform diberikan 100% gratis, termasuk dukungan persiapan wawancara kerja untuk berbagai jenis profesi.

Ke depan, Wadhwani Foundation dan PMSM akan mendorong kolaborasi lanjutan dengan perusahaan, SMK/SMA, universitas, serta training providers, untuk mengintegrasikan pengembangan soft skills ke dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta secara berkelanjutan. (rls/sh)

Perkuat Komitmen Kesejahteraan Mitra Driver, GoTo Luncurkan Platform Bursa Kerja Mitra Gojek

0
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk

binomedia.id – Jakarta. PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (BEI: “GOTO”/ “Perusahaan”) meluncurkan inisiatif terbaru, platform “Bursa Kerja Mitra Gojek” yang dirancang khusus untuk membantu mitra driver dan anggota keluarganya yang memiliki ijazah Diploma 3 (D3) dan Sarjana (S1) dalam mengembangkan karir profesional.

Platform ini menyediakan akses ke bursa kerja khusus yang menghubungkan mitra maupun anggota keluarganya dengan peluang karir di perusahaan pemberi kerja, GoTo akan memfasilitasi dan bekerja sama dengan berbagai korporasi, perusahaan rekanan, maupun perusahaan-perusahaan yang terafiliasi dengan GoTo agar dapat mengakses platform ini untuk mencari tenaga kerja. Melalui platform ini, GoTo membantu dan memfasilitasi mitra driver ataupun anggota keluarga mereka untuk dapat mendaftarkan diri ke dalam bank data kandidat khusus bagi mitra Gojek. Program ini terbuka untuk semua mitra Gojek roda dua dan roda empat. Istimewanya lagi, platform Bursa Kerja Mitra Gojek juga memberikan dukungan pendampingan dan pembuatan CV serta program pengembangan karir lainnya.

Catherine Hindra Sutjahyo, Wakil Direktur Utama dan Deputi CEO GoTo mengatakan, “Peluncuran platform Bursa Kerja Mitra Gojek adalah bagian dari keberlanjutan komitmen kami dalam meningkatkan kesejahteraan mitra. Kami percaya bahwa mitra maupun anggota keluarga mereka memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan taraf hidup mereka. Kami membuat program ini setelah melihat kebutuhan dari mitra-mitra kami, seperti mitra paruh waktu yang mencari peluang tambahan penghasilan selagi menamatkan studinya atau menjalankan pekerjaan lainnya. Selain itu, banyak mitra kami yang berhasil menyekolahkan putra-putri mereka ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi, di mana hal tersebut menjadi inspirasi bagi keluarga mereka, sehingga program ini dapat menjadi dukungan akses mereka ke dunia kerja. Kami ingin terus menjadi bagian dari perjalanan hidup mitra-mitra kami. Harapannya, kami mampu menjembatani para mitra ataupun anggota keluarga akses awal yang lebih kuat ke pasar kerja formal.”

Sebagai langkah awal, GoTo akan memulai proses registrasi dan pengumpulan data mitra dan anggota keluarganya di bulan Januari 2026. Melalui kolaborasi dengan berbagai perusahaan, GoTo berharap platform Bursa Kerja Mitra Gojek dapat menjadi jembatan menuju kesempatan kerja yang lebih luas bagi mitra dan keluarganya. Pada tahapan berikutnya, GoTo akan terus mengevaluasi potensi perkembangan program ini untuk menjangkau lebih banyak lagi penerima manfaat, termasuk mitra dan anggota keluarga dengan ijazah Diploma 1 (D1) atau Diploma 2 (D2). Dalam program ini, GoTo menggandeng Jobseeker Company, sebuah platform rekrutmen dan pengembangan HR profesional.

Program ini merupakan upaya berkelanjutan GoTo dalam mendorong peningkatan kesejahteraan mitra secara menyeluruh, menyusul program bantuan iuran BPJS TK dan BPJS Kesehatan yang diluncurkan baru-baru ini. Selain itu, platform Bursa Kerja Mitra Gojek juga wujud nyata komitmen “Zero Barrier” (Nol Hambatan) sebagai bagian dari strategi keberlanjutan Perusahaan, yaitu memastikan semua orang di ekosistem, termasuk mitra, memiliki akses yang setara dan kesempatan untuk berkembang. Seluruh Mitra Gojek roda dua dan roda empat dapat mulai mendaftarkan dirinya melalui tautan yang tersedia di aplikasi Gojek Driver mulai minggu kedua Januari 2026. (rls/sh)

Waringin Hospitality Hotel Group Hadirkan Perayaan Spektakuler di Berbagai Kota

0
waringin hotel

binomedia.idJakarta. Malam pergantian tahun selalu menjadi momen yang dinantikan untuk berkumpul bersama keluarga, sahabat, dan orang terkasih. Menyambut tahun 2026, Waringin Hospitality Hotel Group (WHHG) telah menyiapkan rangkaian acara istimewa yang tersebar di berbagai unit hotelnya di Indonesia. Mulai dari Jakarta, Bandung, Surabaya, hingga Jambi dan Palembang, setiap hotel menghadirkan tema unik, sajian kuliner lezat, hingga kesempatan memenangkan berbagai doorprize menarik. Metty Yan Harahap, Corporate Director of Marketing Waringin Hospitality Hotel Group, menyampaikan antusiasmenya dalam menyambut pergantian tahun ini.

“Kami ingin memastikan bahwa setiap detik pergantian tahun menjadi kenangan yang tak terlupakan bagi para tamu kami. Tahun ini, Waringin Hospitality Hotel Group menghadirkan beragam tema acara yang kreatif, mulai dari konsep retro 90-an, nuansa tropis, hingga kemewahan ala kerajaan Mesir dan pesta kembang api yang meriah. Kami mengundang Anda semua untuk merayakan awal tahun 2026 dengan penuh sukacita dan harapan baru bersama kami di seluruh unit hotel WHHG,” ujar Metty.

Untuk memudahkan Anda memilih destinasi, berikut rangkuman paket Dinner dan Room Package lengkap dengan kontak reservasinya:

📍 JAKARTA & BOGOR
Pilihan tepat untuk warga Jabodetabek yang ingin staycation seru tanpa harus ke luar kota.
1. Luminor Hotel Pecenongan – “Squid Game New Year’s Eve Party”
Grand Prize trip ke 3 Negara (Malaysia, Singapore, Thailand).
Dinner: Rp 300.000 nett/pax.
Room: Mulai Rp 1.950.000 nett/night (Termasuk Breakfast & Dinner 2 pax).
Reservasi: 021 344 7777
2. Luminor Hotel Jakarta Kota – “Pirates Night Treasure Hunter”
Pesta kembang api di lantai 12 & Cabaret Show.
Dinner: Rp 275.000 nett/pax.
Room: Rp 1.700.000 nett/night (Termasuk Breakfast & Dinner 2 pax).
Reservasi: 021 2268 6888 (WA)
3. Hotel 88 Mangga Besar 62 – “Golden Farewell: Au Revoir”
Dinner: Rp 150.000 nett/pax.
Room: Rp 999.999 nett/night (Termasuk Breakfast & Dinner 2 pax).
Reservasi: 0852 8592 8085 (WA)
4. Hotel 88 Kedoya – “Viva La Fiesta”
Dinner: Rp 100.000/pax.
Room: Mulai Rp 500.000 nett/night (Early Bird).
Reservasi: 0812 3211 1672 (Chintya)
5. Hotel 88 Fatmawati – “Golden Era of Karnaval”
Dinner: Rp 150.000 nett/pax.
Room: Mulai Rp 808.000 nett/night (Termasuk Breakfast & Dinner 2 pax).
Reservasi: 0811 1838 863 (WA)
6. Luminor Hotel Bogor Padjadjaran – “Color Splash Celebration”
Video booth 360 & Live Band.
Dinner: Rp 300.000 nett/pax.
Room: Mulai Rp 2.150.000 nett (2 Hari 1 Malam).
Reservasi: 0851 9555 1111 (Room) / 0823 1111 8288 (Dinner)

📍 BANDUNG & BANTEN
Nikmati udara sejuk Bandung atau suasana pantai di Anyer.
1. Hotel 88 Kopo Bandung – “90’s Fireworks Party”
Dinner (Streetfood Festival): Rp 75.000/pax.
Room: Rp 880.000/night (Termasuk Breakfast & Dinner 2 pax).
Reservasi: 0878 0318 0888 (WA)
2. Avery de’Grand City Bandung – “Hula-Hula New Years Party”
Dinner: Rp 150.000 (Early Bird) – Rp 175.000 nett/pax.
Room: Rp 1.300.000 nett/night (Termasuk Breakfast & Dinner 2 pax).
Reservasi: 0851 5667 6912
3. Hotel 88 Alun-Alun Bandung – “Tropical Escape”
Dinner: Rp 100.000/pax (BBQ).
Room: Rp 880.000 nett/night.
Info: Cek website resmi.
4. Avery Coconut Island (Banten) – “The Night of Thousand Colors”
Dinner: Rp 175.000.
Room: Rp 3.999.000 (Paket 3 Hari 2 Malam + Dinner).
Reservasi: 0811 139 155

📍 SURABAYA & SIDOARJO
Pusat kemeriahan Jawa Timur dengan tema-tema unik.
1. Luminor Hotel Jemursari – “A Royal New Year (Cleopatra)”
Dinner: Rp 225.000 nett/pax (Early Bird).
Room: Mulai Rp 899.000 nett/night (Early Bird).
Reservasi: 0811 3194 488 / 0811 3330 6111
2. Luminor Hotel Sidoarjo – “Aloha Spirit”
Grand Prize Voucher Executive & Suite Room.
Dinner: Rp 230.000 (Early Bird) – Rp 250.000/pax.
Room: Rp 1.335.000/night (Termasuk Breakfast & Dinner 2 pax).
Reservasi: 0812 3203 2000
3. Hotel 88 Kedungsari – “Western Comfort Classic”
Dinner: Rp 105.000 (Early Bird) – Rp 115.000 nett/pax.
Room: Mulai Rp 900.000 nett/night.
Reservasi: 0811 3637 688 / 0811 3076 5088
4. Hotel 88 Embong Malang – “Midnight Marathon Feast”
Dinner: Rp 125.000 nett/pax.
Room: Mulai Rp 928.000 nett/night.
Reservasi: 0822 8888 7126 / 0812 8888 3474
5. Hotel 88 Embong Kenongo
Room: Mulai Rp 650.000 nett/night (Termasuk Dinner 2 pax).
Reservasi: 031 534 9988 (WA)

📍 AREA JAWA TIMUR LAINNYA & JAWA TENGAH
1. Luminor Hotel Banyuwangi – “Boarding To Luminescence”
Dinner: Rp 200.000 (Early Bird) – Rp 250.000 nett/pax.
Room: Mulai Rp 1.000.000 (Early Bird).
Reservasi: 0811 3822 7766
2. Luminor Hotel Jember – “Shine & Bright”
Dinner: Rp 125.000 nett/pax.
Room: Rp 650.000 nett/night.
Reservasi: 0813 5907 0488
3. Lotus Garden Hotel Kediri – “Cowboy Party”
Dinner: Rp 90.000 (Early Bird) – Rp 95.000.
Room: Mulai Rp 800.000 (Early Bird).
Reservasi: 0857 0260 7999
4. Luminor Hotel Purwokerto – “Gilded Nights”
Dinner: Rp 250.000 nett/pax (All You Can Eat).
Info: Cek website resmi.

📍 SUMATERA (JAMBI & PALEMBANG)
1. Rumah Kito Resort Hotel Jambi – “Calling All Ambyar People”
Dinner: Rp 200.000 (Early Bird) – Rp 225.000 nett/pax.
Room: Mulai Rp 1.250.000 nett/night. Tersedia Villa hingga Rp 7.500.000.
Reservasi: 0811 7483 008
2. Luminor Hotel Jambi (Kebun Jeruk) – “Vintage 90s”
Dinner: Rp 150.000 (Early Bird) – Rp 170.000 nett/pax.
Room: Rp 1.200.000 nett/night.
Reservasi: 0822 8288 8810
3. Luminor Hotel Palembang – “Rockvolution 2026”
Dinner: Rp 175.000 (Early Bird) – Rp 200.000 nett/pax.
Room: Rp 890.000 nett/night.
Reservasi: 0811 7806 006

Segera amankan tempat duduk dan kamar Anda sebelum kehabisan! Untuk informasi lebih lanjut mengenai detail acara dan pemesanan online, Anda juga dapat mengunjungi website resmi kami di:
🌐 www.waringinhospitality.com
Rayakan hangatnya kebersamaan dan sambut tahun 2026 bersama Waringin Hospitality Hotel Group. (rls/why)